支部设置标准化

一、主要目标

        组织设置合理 职能定位明晰 工作全面覆盖 班子素质优良。

二、主要任务

★ 明确设置标准

        正式党员人数3人以上的，成立党支部;党员人数不足3人的，成立联合党支部。

       执行临时任务时间较短暂或暂时无法成立正式党支部的，成立临时党支部。

       党支部人数较多或者分布比较分散的，可根据工作实际，设立若干党小组，每个党小组人数原则上不少于3人。

★ 规范审批程序

       成立党支部一般由基层单位提出建议方案，召开党员大会西云良后，报所在地或单位基层党委审批。

       党支部变更、调整或者撤销，由所在地或单位基层党委审批。

★ 配强支部班子

       注意把认真贯彻执行党的路线方针政策，公道正派，清正廉洁，群众拥护的党员选进支部班子。

       注重把思想政治素质好、联系服务群众意识强、工作能力强、群众威信高的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。

       党支部书记一般应当具有1年以上党龄。

★ 严格按期换届
       党的支部委员会应当按期换届，特殊情况需延期或提前换届选举的，须按规定提前上报党组织批准。

组织生活正常化

一、主要目标

        党性主题鲜明氛围严肃认真融入日常经常党员自觉参加。

二、主要任务

★ 认真落实“三会━颗”制度

        支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会会议和党小组会一般每月召开1次，讲党课每半年至少1次，党员领导干部和党支部书记。每年至少为党员讲1次党课。

        党支部年初制定“三会一颗”年度计划，每半年向上一级党组织报告1次工作情况，实行全程纪实。

★ 扎实抓好组织生活会和民主评议党员工作

        党支部每半年至少召开1次组织生活会。结合组织生活会，每年开展1次民主评议党员工作。

★ 常态进行谈话谈心

        党支部书记每半年至少与班子成员谈心谈话1次，每年至少与支部党员谈心谈话1次;班子成员之间每年至少谈心谈话1次，每年至少与所联系的党员谈心谈话1次﹔做到“四谈”︰即谈党性原则、谈思想认识、谈工作情况、谈自身存的问题和改进方向。

★ 全面推行支部主题党日

        党支部每月相对固定1天作为主题党日。

管理服务精细化

一、主要目标

        日常管理有力教育培训有效服务群众有为整体功能提升。

二、主要任务

★ 强化支部核心地位

        把政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，突出政治功能，将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结

动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

★ 提高发展党员质量

        严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实《入党志愿书》编号管理，坚决防止违规发展、带病入党。

★ 增强党员教育实效

        制定年度学习计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。

★ 加强组织关系管理

        每年对党员组织关系及违纪违法处置情况进行1次集中排查。教育引导党员按时足额交纳党费，每半年公布1次党费收缴情况。

★ 强化激励关怀帮扶

        结合庆祝“七一”等开展党内表彰工作，采取适当方式为党员过“政治生日”。广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动

★ 直接联系服务群众

        党员要广泛开展承诺服务、菜单服务、预约服务等志愿服务活动。有服务能力的党员每年至少参加2次以上志愿服务。有帮扶能力的党

员干部至少结对帮扶1名困难群众。

★ 围绕中心服务大局

        围绕本地本单位中心工作、急难险重任务等积极搭建活动载体，组织引导党员积极履职、发挥作用，用实际行动服务经济社会发展。

工作制服体系化

一、主要目标

        基本制度完备内容务实管用执行严格到位工作规范运行

二、主要任务

★ 建立健全自身建设制度

        坚持和完善“三会一颗”、党员党性定期分析、民主评议党员、集体学习、谈心谈话、公开承诺、激励关怀帮扶、党风廉政责任等制

度。

★ 建立健全议事决策制度

        完善党支部领导下的民主协商、群团带动等机制，建立重大事项、重要问题、重要工作由支部讨论绝地的机制。

★ 建立健全联系服务群众制度

        建立健全党支部调查研究、走访慰问、征集意见等制度和党员结对帮扶、承诺践诺、志愿服务等制度。

★ 建立健全管理监督制度

        健全并落实档案资料保管保密、党务公开、文明创建等制度。健全完善请示报告制度。党员、干部应按规定向党支部如实报告个人重

大事项，自觉接受监督。

★ 建立健全经费保障制度

        机关党支部的活动经费，列入行政经费预算。

★ 建立健全“双述双评”制度

        党支部书记每年定期就个人履行职责情况，分别向上级党组织和支部党员大会进行述职，并接受上级党组织和支部党员大会的评议。 评议结果作为评先评优的重要依据。